獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴訂房

像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 明洞 1 號 K 旅館 - 首爾

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 17 間客房
  • 頂樓天台
  • 客房餐點服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 電腦工作站
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務
  • 公共區域提供電視

熱情款待

  • 微波爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 付費電視頻道
  • 免費盥洗用品
  • 洗衣設施

鄰近景點

  • 位於中區
  • 崇禮門就在附近
  • 南山公園就在附近
  • 德壽宮就在附近
  • 景福宮就在附近
  • 東大門綜合市場就在附近
  • 韓國國立博物館就在此區域
  • COEX 會展中心就在此區域
  • 首爾塔就在此區域
  • 曹溪寺就在此區域
  • 昌德宮就在此區域
  • 昌慶宮就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【康和證券投資長陳志豪】

國際原物料行情來了: 始自中國十三五規劃供給側結構性改革,煤炭為去產能先期目標,2016年一連串去產能政策,造就煤炭價格數倍漲幅,加上美聯準會(Fed)升息與通膨預期、及川普當選後的政策傾向催化原物料行情,全球從塑化到金屬礦產等各種原物料價格皆有一波上漲。

中國原物料歷經數年產能過剩價格低迷,在煤炭有效去產價格大漲、引發塑化及其他原物料跟進,有效舒緩大陸相關企業債務壓力,中國生產者物價指數(PPI)在接連54個月衰退後,9月轉正並已連3個月走升,明顯有利於穩定宏觀經濟。

展望政策後市,以中國經濟未來仍需要供給側結構性改革持續擴大,預期會複製成功經驗,此將有利中國原物料的長線趨勢。

此外,川普政策方向已加強Fed的升息步調,升高的通膨預期將助長原物料走勢,而且一旦美國轉向財政政策具成效,引發其他日、歐等經濟體仿效,原物料行情將由資金發動轉向基本面趨勢,由中國供給端調整轉為全球需求拉動的大趨勢。

台塑住宿卷石化競爭力冠亞洲:

以亞洲區石化業者觀察,台塑集團不論產品廣度、規模均在國際佔有一席之地,例如PVC名列全球第二,台塑報價決定亞洲PVC市場價格;六輕廠區完整上中下游配套包含汽電共生廠生產電力、蒸汽、氧氣等,16座發電機組除自用甚至可另銷售給台電;六輕甚至自有港口、運輸船隊,台塑將營運成本與經營效率發揮至極致,為業界公認亞洲區最具競爭力石化廠之一。

台塑集團很早就將營運擴展至海外,包含中國、美國、越南皆為重要投資地區,近年八成資金投資海外加速重心移轉,以美國石化業受惠低價天然氣,將為集團未來十年核心發展區域。

美國總統川普主要能源政見包含積極推廣傳統油氣產業,指派艾克森美孚集團前執行長接任國務卿,而艾克森美孚是全球市值最大的股票上市石油公司。

台塑集團在美國的佈局,至今不論金額或規模皆於全球名列前茅,早在1978年就著眼美國天然資源及市場潛力,投入塑膠製品加工;1990年進一步投資19億美元進入上游乙烯,完成產業鏈配套,至2002年第二座投產,總乙烯產能達162萬噸,其中集團公司台塑持有近23%。

在美國布局完整:

後續隨頁岩氣發展,將進料改為乙烷,獲利躍升;台塑集團掌握美國低價天然氣競爭優勢,第三座120萬噸將在2018下半年投產,其中台塑持有43%、南亞21%,屆時台塑認列獲利將大幅增加;在川普當選前,集團已啟動第四座240萬噸乙烷裂解投資計畫,此案則由台塑化主導,總投資額94億美元,2022年一期投產,2026年二期完工。

川普政策核心實以美國利益為主軸,鼓勵美國企業、鼓勵投資美國等;台塑集住宿優惠專案團在美國佈局完整,2026年集團在美國乙烯總產能526萬噸,將是六輕的1.8倍,以美國進料成本不到亞洲的一半,產出的下游衍生物即使賣回亞洲,仍具高度競爭力,未來台塑集團評價的調整值得關注。

【記者洪筱蕾台北報導】國泰就是讓員工無法抗拒「想(享)瘦」,為號召大家參加減重活動,今年度祭出員工每減一公斤就捐100元給「弘道老人福利基金會」,再委由「天泰能源」建置太陽能面板,將長達20年的賣電收入回饋給「弘道老人福利基金會」做為老人健康活動基金;主辦單位同時提供總額近500萬元高額獎金及獎品、一對一減重營養門診諮詢,並舉辦全台超過60堂超值課程(【認識食物營養課程】、【有氧舞蹈】、【毛巾操】、【拳擊有氧】及【核心訓練】),4個月時間近萬名員工剷油近15噸,各組首獎得主受邀在成果發表會現身說法,分享成功秘訣!

國泰金控李長庚總經理在成果發表會中表示,國泰一直把「人」當做企業最重要的資產,更把「照顧員工健康」做為人資部門首重目標,沒有健康快樂的員工,就沒有所謂的公司競爭力。透過舉辦減重活動讓員工一年比一年更健康,今年更是讓各公司的主管帶頭衝,讓剷油績效也成為各公司競爭項,透過良善機制帶領員工追求完美身心,塑造真健康職場。

今年國泰「大腹翁小腹婆」減重競賽活動,個人組男女首獎現金5萬元分別由國泰人壽蘇政友、洪子晴獲得,短短4個月的時間,飲食控制搭配運動(跑步、游泳、爬山、有氧課程),持之以恆減重達33.3公斤及27.9公斤且符合BMI值18.5以上標準。業務員作息飲食不正常是常態,蘇政友受到朋友的刺激及女友的嘲笑,透過少量多餐的飲食方式,再加上加入登山社團爬山,將原本112.3公斤的體重,一口氣瘦到79公斤,讓被笑胖子的他一下變成女友眼中的型男。

而團體組今年有1,300隊報名角逐大獎,他們的隊名頗具針對性,像「非常腰瘦」及「衣冠勤瘦」,也有叫「三比八對不隊」的,其中有一隊取的隊名是「喝水就飽了」,結果他們抱走團體首獎,隊員為國泰世華銀行的鐘志正、陳宇豐、陳依蘭三人小組,他們響應公司做公益的決心,3個人4個月後拼出49公斤讓人刮目相看的驚人成績,減重不只自身獲得健康更能幫助到其他需要的人,靠著三人革命情感及毅力達到三贏。

國泰金控旗下國泰世華銀行曾榮獲103年度衛生福利部國民健康署「全國績優健康職場」獎項的肯定,於104年度獲頒勞動部職業安全衛生署「銀保健康家族」旗幟。105年國泰金控及旗下子公司國泰人壽、國泰世華銀行及國泰產險在各面向皆投注相當大的努力,結合集體資源全力打造健康員工、幸福企業,並用企業力量支持體育產業發展,深獲體育署肯定,而獲得首屆「運動企業認證」肯定。2016/12/12

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